La Gente

INTRODUCCION

Es una empresa dedicada a una función moderna e innovadora, dedicada principalmente a la    fabricación de diferentes partes y piezas, las cuales son elaboradas en distintos tipos de aceros especiales       para la minería y la industria en general.

COMPROMISO CON NUESTRO CLIENTES:

·       Es entregar productos que cumplan en su totalidad con los requisitos y estándares de calidad, poniendo especial cuidado en cumplir con la calidad y con los plazos de entrega acordados.

·       Nuestro compromiso también incluye la constante y permanente mejora en los procesos productivos, así como también, la preocupación por satisfacer cada nueva necesidad de nuestros clientes, lo que se traduce en una constante capacitación de nuestro personal y la continua modernización de nuestro equipamiento y de los procesos productivos involucrados.

OBJETIVOS:

·         Mejorar la calidad de vida de los habitantes del  sector creando una fuente de empleo

·         Brindar un servicio eficiente que  cumpla con todos los requerimientos legales

·      Reforzar la competitividad sostenible de la base industrial

MISION:

·       La misión de la Dirección General de Empresa e Industria, bajo cuya competencia se encuentran las industrias del acero, los metales no ferrosos y los productos minerales no metálicos (cemento, cerámica, vidrio y cal), así como las industrias de extracción de minerales no energéticos (minería y minerales), es garantizar que estos sectores puedan realizar su actividad en un marco que les permita alcanzar un alto nivel de competitividad, prestando al mismo tiempo una especial atención a los principios de desarrollo sostenible y a las prácticas de comercio justo.

·     Los principios básicos de Minera Alumbrera para lograr sus objetivos son:

1.  Trabajar de una manera ética.

2.  Mejorar el rendimiento con la mayor responsabilidad.

3.  Desempeñarse con la máxima transparencia Crear valor

·     El verdadero reto de la empresa consiste en reflejar estas aspiraciones en las acciones y decisiones diarias. Y para eso sumamos las responsabilidades personales de todos los empleados, además de la de los socios participantes en los negocios conjuntos y de los contratistas. Entre todos, logramos que se posicione y trabaje como una empresa socialmente responsable. Así, nuestra cultura corporativa se enriquece al estar orientada hacia el compromiso permanente con nuestro comportamiento ético y responsable.

VISION:

·      Nuestra Empresa está fuertemente comprometida con:

a.  El aumento del rendimiento económico de sus inversores a través del aumento de la y la eficiencia.

b.  El desarrollo de relaciones sostenibles con sus proveedores.

c.  Ser un miembro activo del desarrollo de nuestra comunidad.

d.  Alcanzar una tasa cero de accidentes.

e.  Reducir el impacto ambiental y trabajar según las normas que rigen a la industria minera a nivel nacional e internacional.

·      Para poder alcanzar esta visión nos basamos en los siguientes valores:

a)  Apertura e integridad corporativa.

b)  Innovación y excelencia.

c)  Cooperación y trabajo en equipo.

d)  Focalizarnos en el cliente y el mercado.

e)  Trabajar a diario por la salud y seguridad laboral como prioridades.

f)   Mantener la licencia social a través de nuestro compromiso con las comunidades y la protección del medio ambiente.

g)  Respetar a las comunidades locales: origen, cultura, idiomas, costumbres y derechos.

h)  Respetar el derecho de los empleados y su dignidad personal.